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你不够优秀的原因是因为还没有这种能力


设计师提升自我审核能力才是最为关键的

自我审核能力是指靠自己发现作品的不足,并将其优化的能力。那么如何培养这一能力呢?请接着往下看。

一、直观感受

意思就是首先要相信自己的直觉,如果总觉得某设计作品看起来怪怪的,或者很不舒服,那说明该设计肯定有问题。比如下图给我的感觉就不太舒服。




当然,直觉也有水平高低之分,良好的直觉是怎么形成的呢?天赋确实是一方面,更重要的是要多看优秀的作品,多关注艺术、设计、时尚领域的事物,培养起自己的审美是设计师最基础的工作之一。


二、用理论知识验证

很多人都有这样的感触,即知道自己的设计有问题,但不知道问题出在哪?这是由于经验不足导致的,如果有人能够帮你指出来当然好,但也可以通过自我审核发现问题。如何做呢?想必你多多少少看过一些文章和书籍、懂得一些基本的理论知识。不知道?那也没关系,葱爷给大家列几条比较基本的评判标准:

1.设计的调性要与品牌、主题相符;

2.要能清晰、准确地表达设计诉求;

3.元素的布局要有对比(如大小对比、稀疏对比、空间对比等),拉开层次;

4.视觉上要平衡;

5.视觉要聚焦、主次分明;

6.大道至简,视觉流程要简单,纯粹装饰的元素要尽量少一点;

7.要有细节,不会感觉太粗糙或没东西可看;

8.字体和主色最好控制在三种之内;

9.设计形式和风格要尽量新颖。



大家可以用以上几点去验证自己的设计有没有比较大的问题,通过验证,我们不难看出上图的设计有以下几个问题:


1.背景色太冷,调性与主题不符;

2.主次不够分明;

3.颜色和装饰元素有点多,所以显得有点乱;

调整完后,看起来是不是舒服多了。




三、找参考对比

还有一种现象也很普遍,即知道问题出在哪?但不知道为什么会有问题、不知道该如何优化,这时我们可以找一些同类型的设计来做比较,找出解决问题的方向。比如我知道下图海报的标题设计有问题,所以我去找了一些调性与其相似,且标题设计看起来要好一些的设计参考






对比一下就会发现:首先,参考中的标题字体与产品调性更切合,在字形上做了比较大的改变,而案例中的标题只是用了字库字体,效果很一般;其次,参考中标题的排版也比较有层次,字体也有鲜明的大小变化,看起来比较活泼,而案例中的标题则比较呆板,一排过也没把空间利用好;还有,参考中的标题细节更丰富、质感更细腻,而案例中的标题比较单调。经过这么一对比后,我们就知道了标题的问题出在哪里,接下来就是要进行优化。


四、根据参考来优化

即使搞清楚了问题出在哪以及优化的方向,也不一定就代表你知道怎么做了,所以你最好以参考作为参照对象,找到它的设计规律,比如参考中的标题设计字体比较圆润,而且在字与字之间做了一些笔画的链接,文字的笔画一头粗一头细,字与字之间比较紧密,笔画之间相互有穿插等等。所以,我们在设计标题时也要注意这几点的体现。



把设计好的标题替换之前的标题后,效果如下图,效果是不是好多了。





五、多尝试

做设计最忌讳的就是将就,抱着“差不多就得了”的心态很难做好设计。比如我们在设计Logo的时候,习惯性地会把标准字填充黑色,黑色的效果确实不会太差,但有时候尝试一下其他颜色可能会得到更好的效果。




六、与修改前对比

对比是自我审核的关键,当我们优化完以后也还是要对比,一是与调整前的效果进行对比,如果效果没有得到改善,那么就要继续调整,或者再找找有没有其他的问题;二是要与之前找的参考、同类型的优秀作品对比,看自己的设计是比别人的更好还是有明显差距,如果是后者,那要继续找出差距的问题所在,如果这些问题是自己能解决的(有些问题是自己没法解决的,比如客户提供的图片太丑、文字太多等),那也需要继续优化。




结语

别人再厉害,那是别人的能力,参考再好,那是别人的作品,我们需要像优秀的人、优秀的设计学习,但培养出自己的判断力、审美力、创意力、执行力才是最终的目的,才能成为真正优秀的设计师。


原文链接:http://www.xueui.cn/experience/study-method/designers-ability.html